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——公司“學習利華益”活動拉開帷幕

 

　　為響應市委關于向東營海關學習的號召，深化“找差距、抓機遇、促發(fā)展、爭排頭”大討論活動，公司決定在企業(yè)內(nèi)部開展“學習利華益活動”，以增強企業(yè)發(fā)展的熱情和活力。為確保“學習利華益”活動在企業(yè)內(nèi)部扎實開展、取得實效，公司于7月19日召開了動員會，正式拉開了“學習利華益”活動的帷幕。

　　本次會議主要分為四個議程，一是由策劃部主管蔡吉朝同志宣讀《利津縣委關于開展“四學”活動的實施方案》；二是由公司總監(jiān)陳作民同志宣讀《關于開展“學習利華益”活動的實施方案》；三是參會代表付立果、劉蕾、宋秋蓮等同志發(fā)言；四是三陽黨支部副書記陳建華同志作重要講話。

　　本次活動共分為三個階段，分別為宣傳動員階段、學習反思階段、總結提高階段，將通過深入學習利華益集團的企業(yè)、發(fā)展理念，進一步增強三陽各層級管理人員的憂患意識，以對比做反思，引導大家更好的執(zhí)行下半年的各項新標準、新任務。

　　陳總在講話中指出，黨員干部和中層以上管理人員，是三陽公司的中流砥柱，起著承上啟下的關鍵作用，所以，在各項工作中，要發(fā)揮先鋒帶頭作用。在上半年“回頭看”工作中，公司上下一一作了反思和總結，看到了在日常工作中的很多問題和不足，并提出了下半年更高的標準要求。“不講客觀，只講執(zhí)行”，我們廣大黨員和管理干部要以身作則，從自身工作上提標準。下半年的任務更加艱巨，大家只有時刻反思，帶頭反思，才能及時跟上公司的步伐，才能確保企業(yè)的良性發(fā)展。

　　他希望，廣大黨員和管理干部以“學習利華益”精神為契機，轉變思維方式，提升工作標準，求真務實，在工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，帶領著全體員工踏踏實實干好本職工作，為三陽公司順利度過嚴峻形勢、實現(xiàn)長遠發(fā)展而努力奮斗。